今日急招50一55岁工人_今日急招50一55岁工人 60岁

       在下面的时间里，我会通过一些例子和解释详细回答大家关于今日急招50一55岁工人的问题。关于今日急招50一55岁工人的讨论，我们正式开始。

1.男工人55岁退休规定

2.女性退休年龄是50岁还是55岁

3.55岁退休需要满足什么条件

4.女性工人可以申请55岁退休吗

男工人55岁退休规定

       男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

       男性的法定退休年龄是60周岁,不管是灵活就业,还是在企业、机关事业单位就业

       处理退休所需材料：

       1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

       2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

       3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

       4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

       一、退休的条件：

       1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

       2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

       3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

       二、退休的程序：

       1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

       2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

       3、企业、就业局向当地人社部门申报;

       4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

       法律依据：

       《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

       （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

       （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

女性退休年龄是50岁还是55岁

       50岁和55岁退休有各自的好处，也有各自的弊端：

       1。选择55岁退休的人。这些人一般都是公务员或者企业高管，工作不是特别忙，收入不低，有一定的社会地位，家里也没有什么缠人的家务，都想多上两年班。

       2。选择50岁退休的人。这部分人对自己的工作状态不是特别满意，健康状况欠佳，工作压力大，劳动强度高，收入也不是特别高，和退休金没有太大差别，或者家里看不上多拿的这一点工资，就会选择提前退休。

       如果提前退休，最大的坏处就是收入降低了，但可能会有以下好处：

       1。早拿五年的退休金。而且退休金是递增的，就我们省来说，退休金的增长程度，比我所在单位的工资增长幅度要大。

       2。早些享受生活。我们单位50岁退休的大姐们，天天去跳广场舞，结伴出去旅游，日子过的很充实，每次见到她们，都感觉特别精神，比上班的时候还要年轻。

       3。可以照顾家庭。很多退休的人都是为了照顾下一代，帮助自己的孩子减轻负担，自己也可以享受天伦之乐。

       4。发挥余热。我们单位一个退休的会计，还被会计事务所返聘了，又多拿了一份工资，增加了一份收入。

       50岁退休和55岁退休的区别

       50岁和55岁相差5年的时间，5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同，而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月，55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月，所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高，因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些，但毕竟延长了5年退休，所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的，相比于50岁退休的人来说，自己少拿到了一部分养老金的待遇，因此养老金的总额实际上是比较少的。

       女的55岁退休还是50岁退休

       根据相关法律法规的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。

       希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

       法律依据：

       《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

       全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

       (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

       (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

       本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

       (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

       (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

55岁退休需要满足什么条件

       统一为55岁

       一、在职的职工，我国法律规定：

       1、女性退休年龄是50周岁。

       2、女干部退休年龄是55周岁。

       3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。

       以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。

       二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。

       社科院建议延迟退休年龄从2018年开始，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人身份区别，女性退休年龄统一规定为55岁;2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。根据国家相关规定，调整增加的基本养老金分别从退休人员个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算

法律依据：

       《国务院关于工人退休、退职的暂行法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

       （一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

       （二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

       （三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

       （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

女性工人可以申请55岁退休吗

       1.达到法定退休年龄

       国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。

       2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年

       养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。

       3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年

       医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。1.达到法定退休年龄

       国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。

       4、.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年

       养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。

       5.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年

       医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。

法律依据：

       《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

       第一条

       全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

       (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

       (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。·本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

       (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

       (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

       第二条

       工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

       (一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

       (二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，·应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

       第三条

       患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。·患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

       第四条

       获得全国劳动英雄、·劳动模范称号，·在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

       第五条

       不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳·动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

       第六条

       退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。·退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

       第七条

       工人退休、退职的时侯，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

       第八条

       退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

       第九条

       工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

       第十条

       工人退休、·退职后，·家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。·我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。·招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

       第十一条

       工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，·但连同本人退休费或退职生活费在内，·不能超过本人在职时的标准工资。·对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

       第十二条

       各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

       第十三条

       集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，·自行制定具体办法，·其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

       第十四条

       过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

       法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

       (一)工作年限满三十年的;

       (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

       (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

       好了，今天关于“今日急招50一55岁工人”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“今日急招50一55岁工人”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。